Aufgaben
Sie werden Teil des engagierten 9-köpfigen Teams Personal & Personalentwicklung, welches gemeinsam die komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevaten Fragestellungen, das Recruiting, das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer umfassenden und individuellen Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
- selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen
- Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse
- aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten
