Die Stärken der Digitalisierung und ihre Bedeutung für Unternehmen treten in der aktuellen Situation besonders deutlich hervor. Diese Veränderung bedingt jedoch einen völlig neuen Umgang mit Beschäftigten: Organisationen müssen weiterentwickelt und angepasst werden, um die Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten und mit der erforderlichen Schnelligkeit, Agilität und Flexibilität agieren zu können.
Ob die digitale Transformation gelingt, ist wesentlich abhängig von der Motivation und Einstellung aller Beteiligten.
